TapMed fördert die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter

Um Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern hat TapMed ein betriebliches Gesundheitsmanagement unter dem Namen „Gesund bei TapMed“ eingeführt. Ergonomische Arbeitsplätze und ein Gymnastikangebot sind ebenso selbstverständlich wie regelmäßig frisches Obst. In Zusammenarbeit mit der regionalen Krankenkasse BKK Herkules wird ein Konzept zur nachhaltigen Gesundheitsförderung der Mitarbeiter erarbeitet.

„Wir sind davon überzeugt, in einem angenehmen Umfeld ein gutes Lebensgefühl zu fördern. Zufriedene und gut gelaunte Mitarbeiter sind unser Kapital.“ davon ist man in der Geschäftsführung überzeugt.